Curso GESTÃO DE PESSOAS

Importância e Objetivos

Lidar com pessoas em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar motivados e o recrutamento de seleção deve ser realizado de maneira eficiente. Desta forma, é fundamental estar bem atualizado com relação ao planejamento estratégico,  a análise e descrição de cargos, as técnicas de recrutamento, seleção e socialização,  a avaliação do desempenho dos colaboradores, entre outros assuntos tratados neste curso.

Conteúdo

Carga Horária

60 horas-aula

Avaliação e Certificado

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  • Gestão de Pessoas nas Organizações
  • Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas
  • Suprimento de Pessoal
  • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
  • Avaliação de Desempenho
  • Remuneração
  • Administração das Relações com o Funcionário
  • Comportamento organizacional

A Certificação é uma ótima opção que o CEPEAD oferece a você se assim desejar. Há um teste de avaliação e uma pequena taxa para manutenção desse serviço.

Saiba mais sobre nosso processo de avaliação e certificação, e as regras de normatização do MEC.​ 

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